Профессионализм и эффективность — для меня это синонимы

Профессионализм и эффективность — для меня это синонимы

Профайл

Детская мечта о профессии: продавец мороженного.

Актуальная должность: предприниматель, основатель группы компаний «Текстиль-Контакт».

Образование: высшее техническое, специальность «механик-сварщик».

Карьерный путь: студент — инженер-конструктор в цехе малой механизации треста «Южтеплоэнергомонтаж» — частный предприниматель — учредитель «Текстиль-Контакт».

Достижения: создание торгово-производственной Группы компаний «Текстиль-Контакт» — лидера на рынке легкой промышленности Украины.

Три ключевые черты характера: работа на результат, спортивный азарт, креативность.

 

– Что нравится в вашей профессии больше всего?

– Генерировать и воплощать идеи в жизнь. Материализовать любые решения благодаря тканям! Работать в команде. Нравиться делать себя и окружающих меня людей счастливее.

– Какие профессиональные и личностные качества помогают быть успешным в вашей сфере?

– Трудоспособность, вера и энергия. Вера — она же как вовлеченность. Без вовлеченности и энергии сегодня никак. Вот с этими качествами, можно и горы свернуть, и самый большой ассортимент тканей продавать, производства новые открывать, и сеть магазинов расширять.

– Кого вы считаете профессионалами? Какими качествами должен обладать профессионал?

– Человек, который знает все тонкости своего дела и при этом постоянно работает над собственным развитием. Человек, который наслаждается процессом работы и достигает результатов. Профессионализм и эффективность — для меня это синонимы!

– Есть ли у вас гуру в вашей сфере деятельности и в целом? Какими качествами/поступками/достижениями они вас вдохновляют?

– Меня вдохновляют люди в целом. Когда у человека горят глаза от проектов / работы, в которые он вовлечен — это вдохновение и мотивация для меня.

– На что вы давно хотели бы решиться в профессиональной сфере, но никак не решитесь в силу каких–либо обстоятельств?

– 23 марта 2020 года мы перезапустили три фабрики на пошив средств индивидуальной защиты. А 7 августа 2020 года уже открыли новую швейную фабрику, которая отшивает защитные костюмы и медицинские халаты. Какие бы ни были обстоятельства, мы не останавливаемся.

– Какой самый главный совет вы бы дали начинающему специалисту, который хочет построить карьеру в вашей сфере деятельности?

– Выбирайте по любви! Постоянно учитесь и не бойтесь рисковать.

– Что для вас команда? Вы – командный человек или профессионал–одиночка?

– Свой предпринимательский путь в начале 90-х начинал как «волк-одиночка»: искал ткань, шил и самостоятельно продавал блузки собственного производства.

Сегодня уже прошло более 25-ти лет. Группа компаний “Текстиль-Контакт” – это более 1300 сотрудников. Конечно, очень сложно, когда сотрудники работают в разных проектах, на разных предприятиях и отвечают за свой результат, сделать так, чтобы все чувствовали себя членами одной команды. Но я стараюсь.

Команда для меня — это дополнение друг друга, когда и путь, и результат становятся интереснее и качественнее! Ну и когда людям комфортно не только вместе работать, но и вместе отдыхать.

– Как мотивируете персонал помимо финансовой составляющей?

– Мы строим культуру, ведь культура превыше финансовой мотивации.

Например, мы проводим конкурсы на самый веселый текстильный аксессуар на День рождения компании. Каждым летом у нас проходит «Семейный Чемпионат», когда приглашаем семьи сотрудников, членов их семей и организовываем спортивные соревнования.

А еще мы собрали веселые истории нынешних и бывших сотрудников, связанные с работой в компании, и издали книгу «Текстильные улыбки», в которой более 100-та авторов. Мы любим своих людей, и вот-вот должна приехать доставка фруктов для всего офиса…

– Как решаете конфликты в команде?

– Одна из наших ценностей — прозрачность. Поэтому, конфликты решаем открыто, честно и прозрачно.

– Как вы все успеваете? Какой ваш «ключ» к управлению своим временем?

– Сам не понимаю, но скорее всего это просто вопрос про выстраивание приоритетов…

Кроме работы, конечно же, уделяю время семье, отдыху спорту, путешествиям, общению с друзьями, увлечениям.

Одно из главных увлечений последних лет — это ведение своей страницы в ФБ, где люблю рассказывать как истории из своей практики, так и просто истории бизнесменов, различные курьезы, путевые заметки, текстильные истории и много чего ещё…

– Считаете ли вы себя примером для подражания?

– Не уверен, что так кто-то может говорить о себе. И еще, считаю, что каждый человек для кого-то является примером для подражания и лидером мнений.

– Если бы была возможность вернуться на 10/20 лет назад, чтобы вы изменили в своей профессиональной жизни?

– Ничего. Мне нравится мой путь. Все так, как должно быть.

– Поделитесь актуальными целями/целью.

– О личном — мечтаю провести день с книгой и отправиться в путешествие.

О профессиональном — развитие TK-Medprotect, нашего нового и уже очень активного предприятия, которое отшивает защитные костюмы и медицинские халаты.

Ну, и хочу с 2021 года серьезно расширить наш проект ТК-Эко-сумка и вывести его далеко за пределы Украины.

Интервью подготовила Ирина Чернявская, главный редактор Profi Space media

Мовою оригіналу.

Джерело: PROFImediaSPACE

"Той, хто сплачує податки, нецікавий державі. Цікавим є той, хто платить відкати"

Кабмін скасував постанову, яка забороняла постачальникам Міноборони мати прибуток. Але це...

Горщик, не вари…

Среди наших воинов на фронте много бизнесменов и предпринимателей. Но они точно не за такое воюют. Скорее, что...

Як ми відкрили ще одне виробництво

Хочете вбити нашу економіку? А ось дзуськи! Відкриваємо новий проект. І він знову про виробництво.

Власник компанії "ТК-Group", Голова Комітету ФРУ з питань розвитку легкої промисловості та галузевих оборонних закупвель

Наша думка

Міжнародні угоди і зобов'язання України мають працювати на наших виробників

Трохи хочу загострити нашу дискусію та на свіженькому прикладі довести, чому ми, як роботодавці та виробники праві, коли ставимо на меті ціль проведення аудиту ключових міжнародних економічних угод...