Центр компетенцій та розвитку людського капіталу

Центр компетенцій та розвитку людського капіталу

7

Це платформа для надання компаніям навчальних, інформаційних сервісів та супроводу діяльності з метою задоволення їх потреб щодо:

 Аналіз ринку праці. 

- Дослідження.

- Фокус-групи.

- Барометр професій.

- Інтерактивна мапа.

- отримання системних аналітичних даних з визначеною періодичністю, підготовка рекомендацій.

 Професійний відбір.

- Цифрові рішення.

- Надання послуги/сервісу для оцінки кандидатів, кадрового резерву, працівників.

 Професійні стандарти. Кваліфікаційні центри.

Часткові кваліфікації.

 Дуальна освіта.

Взаємодія із закладами освіти.

 

Напрямки діяльності Центру компетенцій та розвитку людського капіталу

Профорієнтація

Визначення пріоритетів, професій, напрямів

Професійні конкурси

Міжнародні, галузеві.

Персонал

- Навчання, оцінка та розвиток.

- Моделі компетенцій, атестація, наставництво.

- Ощадливе виробництво.

- СМК та ін.

- Навчальні проєкти.

Обмін досвідом

Study tour та ін.

Сервіси інших структур.

Семінари та вебінари з актуальних питань

Розробка документів, впровадження інновацій в HR напрямках та ін.

Інформування

Дайджести.

Форуми.

IT платформи та ресурси

Сайт платформи для профвідбору.

Міжнародні проєкти

NORDMETALL.

DI.

EU4Skills.

GIZ.

Представництво. Робочі групи та комітети

МОН

МОН

з питань визначення професій загальнодержавного значення.

МОН. НМЦ ЗВО

МОН. НМЦ ЗВО

з питань дуальної освіти в Закладах вищої освіти.

НАК

НАК

Комітет з прогнозування.

Мінекономіки

Мінекономіки

робоча група з питань розробки професійних стандартів.

Інститут стратегічних досліджень

Інститут стратегічних досліджень

Експертна Рада з питань прогнозування ринку праці на виконання Указу Президента.

World Skills

World Skills

Оргкомітет.

Міжнародна робоча група

Міжнародна робоча група

з питань професійного навчання персоналу, ОСЖД.

 

 

Директор центру

 

Василега Людмила Вікторівна

Василега Людмила Вікторівна

Експертка з питань ринку праці та розвитку людського капіталу, 18 років досвіду роботи в HR сфері в якості керівника підрозділів, HRD провідних українських компаній (металургія, транспорт), 15+ керівник регіонального HR клубу.