У рамках Європейської зеленої угоди ЄС прийняв низку директив, щоб змусити підприємства боротися зі зміною клімату та звітувати про викиди вуглецю. Метою є виконання кліматичних ініціатив Паризької угоди, міжнародної угоди, підписаної в 2015 році для запобігання зміні клімату шляхом скорочення викидів парникових газів до нуля до 2050 року. ЄС вирішив це за допомогою трьох ключових законодавчих заходів:
- Таксономія ЄС,
- Директива про корпоративну звітність про сталий розвиток (CSRD),
- Директива про належну перевірку корпоративного сталого розвитку (CSDDD).
Директиви та вимоги для компаній
- Нагадаємо, що у 2020 році прийнята Таксономія створила систему класифікації для бізнесу та інвесторів, щоб знати, які види діяльності вважаються екологічними чи сприятливими для клімату.
- Прийнята у 2023 році Директива про корпоративну звітність про сталий розвиток – CSRD – створила вимоги до компаній щодо звітності про викиди парникових газів та інші екологічні, соціальні та управлінські заходи. Починаючи з 2025 року, вона поширюється на великі компанії та зареєстровані на біржі МСП. Директива спрямована на підвищення прозорості та порівнянності між підприємствами, надаючи інвесторам і зацікавленим сторонам послідовні та надійні дані.
Тобто для компаній обов’язкові та максимально уніфіковані звіти про сталий розвиток. І це зачіпає весь життєвий цикл товарів від закупівлі сировини та матеріалів до переробки або утилізації товару після його використання.
В рамках підтримки МСП у грудні 2024 року EFRAG запровадила добровільні стандарти звітності про сталий розвиток, розроблені для малих підприємств.
- Остання частина - Директива про належну перевірку корпоративного сталого розвитку, була прийнята в травні 2024 року. CSDDD або CS3D, а саме – зобов¢язання крупним компаніям проводити due diligence (процедури з належної оцінки та усунення фактичних та потенційних негативних впливів) на права людини та на навколишнє середовище. Також включає вимоги належної обачності, що розповсюджуються на безпосередні дії компанії, її дочірні підприємства і ланцюжок поставок та описує бізнес-моделі та стратегії, відповідні принципам сталого розвитку.
CSDDD несе юридичну відповідальність для компаній у зв¢язку з їхнім ланцюгом поставок. Мета полягає в тому, щоб не тільки регулювати прямі дії компанії, але й гарантувати, що їхні постачальники дотримуються кліматичних цілей і прав людини.
До того ж зі сфери застосування CSDDD прямо виключені групи МСП. Однак, коли вони є в ланцюжку діяльності, материнська компанія активно сприяє підтримці цих МСП, що відповідно вимагає від МСП аналогічної реакції.
Спрощення регулювання та впровадження нових стандартів
Однак, ключові фігури ЄС просили менш обтяжливе регулювання сталого розвитку. В листопаді 2024 року президентом Європейської комісії Урсулою фон дер Ляєн був оголошений новий регламент, що має на меті спростити зобов’язання, які часто збігаються згідно з Директивою про корпоративну звітність про сталий розвиток (CSRD), Директивою про корпоративну перевірку сталого розвитку (CSDDD) і Регламентом ЄС про таксономію.
Omnibus ESG Регламент ЄС буде опублікований 26 лютого 2025 р.
В контексті законотворчості омнібус – це купа законопроектів, прийнятих одночасно для досягнення спільної мети.
Взаємопов’язаний характер прийнятих правил підкреслює необхідність спрощення. Наприклад, компанії, які підпадають під дію CSRD, можуть виконувати свої зобов’язання CSDDD через свої звіти CSRD, а Положення про таксономію запроваджує показники, які узгоджують екологічну стійкість із фінансовою інформацією, такою як оборот та капітальні витрати. Ці збіги сприяють ускладненням, які Omnibus намагається вирішити.
Нове регулювання має узгоджуватися з більш широкою програмою конкурентоспроможності ЄС, як зазначено в Будапештській декларації та інших стратегічних документах.
Основні моменти, які організації повинні враховувати при впровадженні механізмів сталого розвитку:
- Компанії повинні ознайомитися з CSRD, CSDDD і таксономічним регламентом ЄС;
- Прийняти спрощення: хоча вимоги до звітності можуть стати більш оптимізованими, суть розкриття інформації залишатиметься суворою. Компанії повинні зосередитися на оптимізації своїх процесів;
- Використовувати доступні ресурси: наприклад, EFRAG надала цінні рекомендації та добровільні стандарти та підтримку впровадження для МСП.
- Залишатися залученими: нормативно-правова база розвивається, і компанії повинні залишатися активними в моніторингу оновлень і брати участь у консультаціях для формування майбутніх стандартів.
