Як OBF може змінити підхід до працевлаштування в Україні - думки експертів

Як OBF може змінити підхід до працевлаштування в Україні - думки експертів

Продовжуємо залучати більше стейкхолдерів до дослідження, яке вивчає перспективи впровадження механізму фінансування за результатами (Outcomes-Based Financing, OBF) в Україні. 

 OBF — це механізм, де фінансування прив’язане до реальних результатів. Роботодавець мотивований не просто працевлаштувати людину з вразливої категорії, а й допомогти їй адаптуватися на робочому місці. При цьому фінансування розподілене на кілька платежів: перша частина під час реалізації проєкту, друга — після інтеграції людини на підприємстві.

Команда Helvetas Ukraine разом з Instiglio зустрілася з генеральним директором Федерації роботодавців України Руслан Іллічов та очільницею комітету сталого розвитку Федерації Олена Колеснікова.

Вони відзначили, що в Україні діє система компенсацій при працевлаштуванні молоді або людей з інвалідністю, однак є недоліки. Наприклад, недоброчесні компанії наймають працівників тільки для отримання виплат, а потім звільняють людей. Ще однією проблемою є обмеженість навчальних програм, орієнтованих на потреби регіонального бізнесу, що знижує ефективність професійного навчання.

ФРУ виявила інтерес до пілотування механізму OBF в Україні. Цей механізм може бути корисним як для великого, так і для малого та середнього бізнесу.

 Ми вважаємо найбільш ефективними програми, в яких бізнес бере участь та отримує підтримку від міжнародних донорів лише за умови власного співфінансування. Це слугує гарантією його зацікавленості впроваджувати цю ініціативу та досягати реальні результати, — зазначив Руслан Іллічов.