Така домовленість була досягнута під час попереднього візиту генерального директора Руслана Іллічова.
У рамках цього проекту компанії ФРУ відвідали навчальний заклад і визначили спільний шлях до підготовки кваліфікованих кадрів.
Дефіцит кваліфікованих спеціалістів став серйозною проблемою для багатьох українських підприємств. Саме тому Федерація організувала візит компаній до Національного технічного університету «Дніпровська політехніка», щоб обговорити питання підготовки фахівців, здатних задовольнити конкретні виробничі потреби бізнесу.
Дніпровська політехніка вже давно демонструє приклад успішної співпраці між освітою та бізнесом. Учасники зустрічі мали можливість поспілкуватися з керівниками основних факультетів університету, зокрема електротехнічного, механіко-машинобудівного та Інституту природокористування, а також зі студентами.
Однією з головних проблем, що обговорювалися, стала відсутність кваліфікованих фахівців на таких посадах, як налаштувальники, програмісти ЧПУ, конструктори та технологи.
Дніпровська політехніка готова розробляти індивідуальні навчальні програми для підприємств, враховуючи специфіку їх виробництва. Водночас для цього важливо мати доступ до реальних виробничих процесів. Політехівці готові забезпечити збереження комерційної таємниці компаній.
Ректор університету Олександр Азюковський підкреслив важливість співпраці на всіх рівнях, особливо між лінійними працівниками підприємств і освітянами, адже це дозволяє створити навчальні програми, максимально наближені до реальних умов роботи. Для цього важливо розуміти, на якому обладнанні будуть працювати випускники розробленого курсу, які технології, протоколи та інгредієнти використовуються на виробництві.
Університет активно співпрацює з бізнесом для створення сучасних лабораторій. Завдяки партнерству з компанією Interpipe були відкриті лабораторії сервоприводів і мехатроніки, де студенти можуть працювати з реальними промисловими системами. Також було відкрито кваліфікаційний центр для підготовки техніків-мехатроніків, що дозволяє студентам отримувати практичні навички, які відповідають вимогам роботодавців.
Важливим етапом у співпраці є створення комплексу лабораторій з упровадження систем розподіленої генерації, відновлюваних джерел, накопичувачів електричної енергії та Smartgrid-технологій за підтримки компанії EDS-Engineering та інших партнерів. Це дозволяє здійснювати підготовку фахівців для забезпечення якісних змін в енергетичному секторі, а також надавати послуги з підвищення кваліфікації щодо впровадження систем резервного живлення для діючих спеціалістів.
Таким чином, Дніпровська політехніка стала важливою платформою для об'єднання науки і бізнесу, забезпечуючи підготовку кадрів, що відповідають потребам сучасного виробництва.
Федерація роботодавців України і надалі сприятиме покращенню кадрової ситуації, підтримуючи проекти з підготовки спеціалістів та співпрацю між навчальними закладами і виробниками.
Дякуємо колективу Дніпровської політехніки і особисто ректору Олександру Азюковському за реалізацію бізнес-підходу в організації навчального процесу.
Разом до спільної цілі!
Контакти для організації бізнес-візитів та співпраці:
Валентина Роспутня, директор Департаменту регіональної та організаційної роботи Федерації роботодавців України
(098) 97 382 77
(093) 008 29 92
Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
Євгеній Кошеленко, декан електротехнічного факультету НТУ «Дніпровська політехніка»
(063) 173 25 35
