Продовжуємо наші зустрічі в регіонах. І не лише з бізнесом. Сьогодні відвідали Національний технічний університет «Дніпровська політехніка», який народився наприкінці ХІХ століття та пройшов довгий шлях розвитку від Вищого гірничого училища до Політехніки.
Під час зустрічі з ректором Олександром Азюковським та командою говорили про те, як наблизити підготовку професійних кадрів до вимог ринку праці, як заохотити роботодавців не просто працювати із вишами, а й відкривати у них власні класи, кафедри, лабораторії, коворкінги, отримувати саме ті кадри, яких вони потребують, як сьогодні конкурувати на світовому ринку та шукати замовників серед провідних міжнародних виробників на свої освітні послуги.
Федерація роботодавців системно і постійно підтримує проекти з розвитку людського капіталу.
ФРУ часто виступає драйвером таких проектів (є співорганізатором масштабного профорієнтаційного проекту WorldSkills Ukraine, впроваджує професійні стандарти, підтримує визнання неформального навчання через Кваліфікаційні центри та легальне працевлаштування за частковими кваліфікаціями).
І відповідність сучасної вищої освіти вимогам ринку праці – один із наших пріоритетів в освітній сфері.
Вища освіта має бути збалансованою з ринком праці. Важливо, щоб заклади вищої освіти готували саме тих фахівців, які потрібні ринку праці, враховували вимоги роботодавців до знань та навичок на робочому місці.
Зокрема, ми вважаємо, щоб підвищити якість освіти у сучасних умовах і, найголовніше, допомогти студентам підготуватися до професійного життя за межами освітнього закладу необхідно активно впроваджувати дуальну форму здобуття освіти, як один з інструментів.
Співпраця роботодавців та закладів освіти є взаємовигідною. Бізнес має змогу отримати спеціалістів із необхідними професійними навичками. А заклад освіти не лише обіцяє можливість подальшого працевлаштування, а залучає студентів до навчання за новітніми програмами та на сучасному обладнанні з реальними кар’єрними перспективами від бізнес-партнерів.
«Дніпровська політехніка» - яскравий приклад такої взаємодії.
У 2019 на кафедрі електропривода відбулося відкриття нової лабораторії мехатроніки та робототехніки. Ця лабораторія – результат плідної співпраці НТУ «Дніпровська політехніка» та компанії Інтерпайп. Компанія інвестує у розвиток технічної освіти у містах присутності. Прагнуть повернути інженерію на порядок денний українського суспільства, зробити технічні спеціальності знову модними та побудувати повний ланцюжок підготовки якісних кадрів.
Мехатроніка – технічна професія майбутнього, суть якої в управлінні, обслуговуванні й ремонті промислових роботів і сучасного автоматизованого обладнання. Лабораторія оснащена діючими макетами технологічного обладнання - конвеєрами. автоматизованими складами, лініями сортування за кольором, лініями металообробки, роботами тощо.
Макети мають у складі електричні двигуни, давачі, контролери.
Вона використовується для підготовки інженерів, а також старшокласників шкіл області в рамках проекту Interpipe Mechatronic Lab, який має на меті популяризацію технічних наук (мехатроніки та робототехніки зокрема) серед школярів і студентів коледжів, технікумів та професійно-технічних закладів освіти. Ініціатива спрямована на створення екосистеми технічної освіти “школа – ПТУ – ВНЗ – підприємство”.
Сьогодні тут вже також працюють лабораторії Siemens та ДТЕК. Будується лабораторія ЕДС Пауер, компанії з Дніпропетровщини, про яку ми вам учора розповідали.
Саме тому ректор дотримується позиції, що викладач його вишу має бути або власником бізнесу або працювати на бізнес. І кожен викладач проходить навчання для того щоб відповідати сучасним технологіям, не відставати від них і потім студентам донести ці знання.
Також маємо такий досвід серед наших членів і працюємо в цьому напрямку. Теоретична освіта у поєднанні з практикою, співпраця вишів з реальним виробництвом – запорука того, що випускники встигатимуть за всіма трендами новітнього виробництва та відповідатимуть вимогам сучасного ринку праці.
Триває наш візит та системна робота в регіонах.
