Ми — сильна нація, адже здатні в умовах війни організувати потужний захід міжнародного рівня. Адже опозиційні спікери під час панелі домовляються будувати спільне заради майбутнього.
Адже розуміємо цінність, вкладаємо всі можливі зусилля у якість і розвиток людського капіталу.
Відбувся V Міжнародний форум «Людський капітал: Цінність. Якість. Розвиток». Наші партнери — Національне агентство кваліфікацій — вміють дивувати, і це одна з причин нашої любові до них. Тож цьогоріч на заході були не лише палкі дискусії між роботодавцями, держслужбовцями, міжнародними експертами й лідерами думок. Вперше за 5 років проведення форуму відбулися презентації кваліфікаційних центрів, тож учасники могли наочно оцінити процеси цієї необхідної ініціативи.
Андрій Поддимай, представник ФРУ, брав участь у сесії 2: «Регульовані професії: переваги, застереження, стратегії впровадження». Наріжними тезами його виступу були:
- роботодавці підтримують дерегуляцію, адже це дозволить спростити доступ до працевлаштування, а як результат — зменшити брак фахівців на ринку;
- в Україні наразі немає офіційного списку регульованих професій. Його роль фактично виконують, наприклад, Список 1 та Список 2, адже для доступу до професії, окрім документа про освіту, необхідно також отримати посвідчення з охорони праці та виконати інші умови.
Олена Колеснікова як голова комітету з питань сталого розвитку ФРУ відмітила про:
- необхідність відкинути стереотипи про бізнес, адже актуальним запитом сучасного бізнесу є саме працівники, які розвиваються та регулярно вдосконалюють свої навички;
- створення кваліфікаційних центрів на базі ЗВО — ефективний спосіб співпраці з роботодавцями;
- в Україні можна прослідкувати позитивні масштабні зміни між ринком праці та освітою. Попри повномасштабну війну ми змогли в напрямку розвитку системи кваліфікацій навіть обігнати країни ЄС, де немає війни!
Дякуємо колегам за визнання нашої галузевої ради як «Найактивніших розробників професійних стандартів».
Гендиректор ФРУ Руслан Іллічов підкреслив, що теми обговорення на форумі, зокрема професійні стандарти, кваліфікації та відповідні центри, створюють систему, яка допоможе вирішити гострі проблеми, пов’язані з питаннями людського капіталу. А саме тому ми переможемо!
Ми щиро вдячні нашим партнерам з Національного агентства кваліфікацій. Пишаємось бути долученими до цієї надважливої та актуальної ініціативи. До зустрічі на наступних форумах!
