Федерація роботодавців України в п'ятницю, 8 листопада, провела зустріч бізнес активу ФРУ з фахівцями Мінекономіки та Мінооборони щодо поточної ситуації з бронюванням військовозобов'язаних працівників.
Адже з середини вересня бізнес перебуває в умовах інформаційної невизначеності щодо відновлення діючої системи бронювання, а також вектору формування державної політики з організації бронювання у найближчому майбутньому.
В онлайн-зустрічі, організованій ФРУ, з директором департаменту економіки безпеки і оборони Мінекономіки Сергієм Сметанком, радником Заступниці міністра оборони України з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Козаком Глібом, фахівцем директорату цифрової трансформації Міноборони Юлією Гуртовою, головним спеціалістом відділу мобілізації департаменту мобілізації Міноборони Ігорем Лозовим взяли участь майже 400 представників українських компаній.
Як відомо, з вересня цього року значно ускладнилася ситуація в системі бронювання через рішення про проведення аудиту статусів підприємств як критично важливих для економіки. Аудит передбачає перевірку виданих рішень на рівні ОДА та міністерств, що фактично призупинило роботу комісій з визначення критичності та підписання наказів про відстрочку.
Завершення аудиту, за словами представника Мінекономіки, планується до 15 листопада, його результати будуть проаналізовані та узагальнені по всій Україні. Після чого будуть внесені зміни до законодавства щодо критеріїв критичності. Перегляду підлягатимуть як базові, так і секторальні і регіональні критерії, по яким за результатами аудит виявлено дискримінуючі ознаки.
Як повідомив Сергій Сметанко, Уряд планує запровадити наступну систему: орган, який приймає рішення, має моніторити, чи відповідає підприємство заявленим критеріям в динаміці та запобігти маніпуляціям, зокрема, різкого кількаразового збільшення кількості працюючих людей і відповідно – різкого збільшення кількості заброньованих завдяки отриманому статусу критичності. Очікується, що після завершення аудиту та узагальнення результатів буде відновлено функціонування комісій з визначення критичності, а система бронювання знову запрацює.
Учасники зустрічі мали змогу поставити свої питання представникам Міноборони та Мінекономіки стосовно роботи системи Дія та доопрацювання її функціоналу, Резерв+, порядку реалізації протокольного рішення Уряду від 25 жовтня з часткового відновлення бронювання. Найпоширенішим питанням було застосування методології розрахунку середньої заробітної плати для відповідності критерію по зарплаті, та необхідності уніфікації підходу усіма ОДА та міністерствами. Мінекономіки чекає від ФРУ відповідних пропозицій, за результатами опрацювання яких буде надано офіційне роз’яснення щодо єдиної методології розрахунку.
Основний меседж, який ми постійно доносимо до держави, полягає в тому, щоб політика бронювання військовозобов'язаних працівників була стабільною і не змінювалася занадто часто. Бізнес розуміє, що потрібно забезпечити баланс між економічними потребами та обороноздатністю країни. Тому вкотре наголошуємо, що мобілізаційні заходи слід посилювати, в першу чергу, за рахунок легалізації нелегальних суб’єктів, що діють у тіньовому секторі, а не вбачати фактично єдиним мобілізаційним ресурсом працівників, які працюють в промисловості. Важливо, щоб вдосконалення системи бронювання базувались на збалансованому підході, який враховує потреби як економіки, так і національної безпеки.
Нагадаємо, що Федерація роботодавців України зверталась до Міністерства економіки з проханням пролонгувати відстрочки на 2 місяці, як це вже робилось протягом воєнного стану. Питання було частково вивішено шляхом розблокування бронювання для працівників, яким були видані накази про відстрочку до 31 травня ц.р. За наявності такого наказу підприємства можуть подати списки на перебронювання цих працівників до органу, що видав надав статус критичності, і, отримавши погодження від Міноборони, отримати новий наказ Мінекономіки на час дії рішення про критичність підприємства.
