Обговорили з владою проект Порядку нового бронювання та Критеріїв визначення підприємств, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в цілях бронювання.
19 грудня ц.р. відбулась зустріч бізнес-активу ФРУ з обговорення Порядку бронювання та Критеріїв визначення підприємств, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в цілях бронювання.
Наразі Мінекономіки розроблено проект постанови КМУ «Деякі питання реалізації положень Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час», якою затверджується Порядок бронювання військовозобов’язних та Критерії визначення підприємств, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в цілях бронювання.
Проект постанови, а також інші проблемні питання, пов`язані з бронюванням, були обговорені під час зустрічі.
Участь у зустрічі взяли заступник Міністра економіки України Ігор Фоменко, директор департаменту економіки безпеки і оборони Мінекономіки Сергій Сметанко та фахівець відділу організації військового обліку людських мобілізаційних ресурсів мобілізаційного управління Головного управління персоналу Генштабу ЗCУ Сергій Катренко.
Як зазначив Ігор Фоменко, наразі завданням Міністерства є забезпечення балансу між потребами економіки, потребами населення та захистом країни. Людський ресурс є однаковим як для ЗСУ, так і для економіки. Тому необхідно визначити дійсно критично важливі для економіки України підприємства, які можуть забронювати своїх працівників.
Заступник Голови Ради ФРУ, Сергій Біленький зазначив, що за результатами звернень бізнесу саме питання бронювання працівників та запуск Є-відрядження є одними з найбільш проблемних і гальмуючих питань під час провадження господарської діяльності у воєнний час і водночас найбільш очікуваними з точки зору змін до законодавства.
«На сьогодні виключно система бронювання надає можливість забезпечити стале функціонування підприємств, зберегти цінних фахівців, яким немає заміни на ринку праці і в які компанія інвестувала роками, які мають унікальні навички і компетентності, досвід. Також виключно через механізм бронювання працівники мають можливість виконувати свої функції у тому числі за кордоном в цілях службових відряджень, зокрема, з метою пошуку нових контрагентів та замовлень, недопущення невиконання зобов’язань за діючими зовнішньоекономічними контрактами, участі у виставках (ярмарках) для промоції продукції національних виробників, виконання інших завдань, які покликані забезпечити та наростити експортну потужність нашої держави у цей важкий час, розбудувати інші елементи бізнесової діяльності», - зазначив Сергій Біленький.
З боку бізнесу були порушені наступні питання:
- Правильності розрахунку середньої заробітної плати по регіону, зважаючи на останнє оприлюднення інформації Держстатом у січні ц.р.;
- Необхідність розрахунку розміру іноземної виручки як квартального середньозваженого показника за результатами року;
- Виключення зайвого етапу при розгляді документів на бронювання (прийняття окремого рішення органом про належність до критично важливих для економіки підприємств);
- Неможливість визначення суб’єкта подання документів на бронювання від органу державної влади у разі неможливості визначення галузевої приналежності або відмови (бездіяльності) ВДА;
- Подання щомісячної звітності про кількість заброньованих працівників до органу державної влади;
- Розрахунку граничної чисельності працівників, яких можливо забронювати, у т.ч виключення з розрахунку вже мобілізованих.
- Скорочення термінів розгляду документів на бронювання, який іноді триває до 3-х місяців.
- Відсутності критерію, який визначає підприємство важливим для забезпечення системи життєдіяльності населення.
За результатами наради сформовані додаткові пропозиції з метою удосконалення положень обговорюваних проектів документів і направлені до Мінекономіки.
Згадані проекти найближчим часом буде внесено на розгляд Уряду.
