Взяли участь у форумі: «БІЗНЕСУ ПРО ДУАЛЬНУ ОСВІТУ», який відбувся 30 березня.
В Україні з 2010 року підприємства почали реалізувати елементи дуальної форми навчання. Пізніше за основу була взята німецька модель, але дуже швидко стало зрозумілим, що необхідні власні підходи, враховуючи, те, що в Німеччині молода людина після школи одразу йде до підприємства, а потім вже продовжує професійне навчання за його направленням, в Україні інша система – підприємства отримують випускників після закінчення закладів освіти, намагаючись швидко їх перенавчити до реальних вимог робочого місця.
Як не втратити час, коли здобувач освіти ще навчається? Дійсно певним виходом з ситуації стала дуальна форма навчання, коли майже 60 (70) відсотків з навчального плану під час здобуття професійної кваліфікації молода людина вже проводить на майбутньому робочому місці. Одночасно відбувається адаптація до колективу та організації, заходи з розвитку особистісних компетенцій тощо.
Саме цій актуальній тематиці, обговоренню проблемних питань та кращих практик був присвячений Форум «БІЗНЕСУ ПРО ДУАЛЬНУ ОСВІТУ», який був організований ГО «Українська Асоціація Маркетингу» в партнерстві з Федерацією роботодавців України за підтримки Проєкту USAID «Економічна підтримка України».
Серед спікерів заходу за участю більш ніж 160 учасників були представники Федерації роботодавців України, Міністерства освіти і науки України, експерти з галузі освіти та бізнесу.
Під час форуму було обговорено практичні кейси впровадження дуальної форми здобуття освіти в Україні, результати досліджень та подальші кроки, які ще необхідно здійснити. Зокрема, більш системно і ґрунтовно прописати механізм реалізації, мати певні шаблони опрацьованих документів, вирішити питання реалізації дуальної форми з неповнолітніми здобувачами освіти, статус працевлаштування здобувача вищої освіти до отримання диплому, стимулювати розроблення професійних стандартів, наразі їх дуже недостатньо для зміни змісту освіти, посилити роль галузевих рад, проводити послідовний моніторинг якості впровадження дуальної форми навчання та аналіз її результатів тощо.
Федерація роботодавців України сприяє систематизації та поширенню кращих практик реалізації дуальної форми здобуття освіти в українських компаніях. На сайті Федерації вже зараз ви можете ознайомитися з переможцем Премії HR бренд Україна 2022 року в напрямку кращий проєкт із залучення талановитої молоді «Разом до успіху: впровадження дуальної освіти в МХП» за посиланням>>
Ви можете також долучитися до створення платформи з поширення та обміну досвідом в напрямку дуальної форми навчання, чекаємо ваші матеріали та пропозиції: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
Працюємо разом задля збереження трудового потенціалу та відновлення країни!
