На початку жовтня відбулася зустріч Спеціального уповноваженого ЄС у справах українців Ілви Йохансон з представниками бізнес-об’єднань в Україні. Від Федерації роботодавців участь у зустрічі взяла Олена Колєснікова, Голова Комітету зі сталого розвитку.
Пані Йохансон підняла у розмові такі чутливі, але вкрай важливі для роботодавців питання, як шляхи працевлаштування, потреби ринку праці, визнання навичок, професійне навчання, мобільність з метою кращого працевлаштування переміщених або повернених українців.
Також обговорили роль бізнесу у створенні можливостей працевлаштування в Україні для тих, хто вирішив повернутися, та потенційні партнерства з компаніями ЄС для передачі навичок в Україну.
У відповідь пані Колєснікова розповіла про діяльність ФРУ у цьому напрямку, а також - про співпрацю з ключовими міжнародними організаціями та партнерами у цій сфері:
- Протягом 15 років Федерація роботодавців наполягала на змінах до законодавства України про професійну та вищу освіту, щоби зробити навчання більш практичним та пов'язаним із реальною роботою.
- ФРУ допомогло створити Національне агентство кваліфікацій. За нашої підтримки вже затверджено 500 професійних стандартів, а ще 500 перебувають у розробці. Ці стандарти визначають, які навички та знання потрібні працівникам, також мова йде понад 500 освітніх стандартів
- ФРУ підтримали Закон, який дозволив створення незалежних кваліфікаційних центрів. Зараз в Україні існує близько 200 центрів, і вже понад 10 тис. людей отримали офіційне визнання навичок, набутих неформально або за кордоном. Це важливо для людей, які хочуть повернутися.
- Щороку сотні тисяч людей навчаються безпосередньо в компаніях-членах ФРУ через стажування та навчання на робочому місці.
- Федерація роботодавців співпрацює з партнерами ЄС та міжнародними партнерами (ETF, EU4Skills, ЄБРР, МОП, Світовий банк, WorldSkills, Helvtas) щодо дослідження ринку праці (65 тис. компаній та 70 тис. безробітних), кар'єрного орієнтування, професійної орієнтації та підтримки ветеранів (протезування, навчання, працевлаштування), жінок.
- ФРУ була ініціатором змін до Трудового кодексу щодо дистанційної роботи, часткової кваліфікації та визнання неформальної освіти.
- Також підтримує проекти з догляду за дітьми, такі як дитячі кімнати в компаніях чи допомога батькам у поверненні до роботи.
Федерація роботодавців вкотре підкреслила роль бізнесу у створенні робочих місць в Україні та у партнерстві з компаніями ЄС:
- Ми створюємо українські стенди та презентуємо українські компанії на міжнародних виставках та платформах, просуваючи робочі місця та продукцію. Минулого року понад 200 компаній ФРУ підписали угоди з європейськими партнерами
- Члени Федерації вже створюють тисячі нових робочих місць у ключових секторах, включаючи оборонну промисловість.
- Ми маємо міцні стосунки з іншими організаціями роботодавців в інших країнах (особливо з Данією та Польщею)
- ФРУ представляє Україну в міжнародній організації роботодавців
- Федерація роботодавців України має статус члена-спостерігача в BusinessEurope. Це рішення було прийнято Радою президентів BusinessEurope.
Ця зустріч в черговий раз нагадала, що ринок праці в Україні є однією з пріоритетних тем у порядку денному відносин між Україною та ЄС.
