Федерація роботодавців України допомогла захистити вітчизняного виробника від багаторічного тиску через кримінальне провадження, яке виникло на тлі корпоративного конфлікту. Після втручання ФРУ та комунікації з Офісом Генерального прокурора справу було закрито, що вкотре підтвердило важливість системного захисту бізнесу та прав власності в Україні.
Підприємство
Вітчизняний виробник, підприємство з багаторічною присутністю на внутрішньому ринку та досвідом роботи на експортних ринках, одне з десяти виробників у своїй галузі. Незважаючи на виклики воєнного часу, підприємство продовжує операційну діяльність, зберігає робочі місця та здійснює поставки продукції.
Проблема
У 2016 році за заявою колишнього співзасновника партнерського підприємства — після його виходу зі складу учасників — відкрито кримінальне провадження за фактами нібито внесення неправдивих відомостей до офіційних документів та привласнення майна.
Упродовж майже 10 років провадження неодноразово закривалося у зв'язку з відсутністю складу кримінального правопорушення — і щоразу поновлювалося за рішенням суду. Чинне законодавство не обмежує кількість таких ітерацій, що перетворює цей механізм на інструмент безстрокового тиску. Саме так корпоративний конфлікт трансформувався у кримінальний процес, який роками утримував підприємство в стані правової невизначеності.
Контекст: системна проблема, а не одиничний випадок
Описана ситуація відображає широко задокументовану тенденцію на ринку. У 2024 році 2 839 компаній стали фігурантами кримінальних проваджень, а аналітики фіксують, що до 80% кримінальних справ проти бізнесу не мають вироків або взагалі не доходять до суду. При цьому наслідки для підприємства виникають задовго до вироку: компанії, які потрапили до судового реєстру як фігуранти кримінальної справи, зазнають труднощів із фінансовим моніторингом та комплаєнсом — навіть якщо справу закрито, згадки у реєстрі залишаються назавжди.
Окремою проблемою є використання кримінального провадження як інструменту в корпоративних конфліктах. З 2024 року кількість корпоративних спорів зростає: на їх динаміку вплинули міграція, мобілізація, відновлення ділових відносин та перерозподіл бізнесу. У першому півріччі 2024-го господарська юрисдикція Верховного Суду розглянула на 20% більше справ, ніж за аналогічний період 2023 року. Внутрішні конфлікти між учасниками бізнесу є найпоширенішим каталізатором втрати контролю над компанією та переходу конфлікту у затяжну судово-корпоративну боротьбу.
Роль ФРУ
Після звернення підприємства до Комітету ФРУ із захисту бізнесу та прав власності:
Федерація ініціювала комунікацію з Офісом Генерального прокурора з проханням про неупереджену перевірку матеріалів справи.
Справу взято під контроль ОГП — провадження закрито слідчим у зв'язку з відсутністю ознак кримінального правопорушення.
Показовий факт: суди першої та апеляційної інстанцій відмовили колишньому співзасновнику у порушенні кримінального провадження вп’яте.
Результат
Кейс закрито.
Чому це важливо
Ця історія — підтвердження системної проблеми:
— кримінальні провадження можуть тривати роками навіть без доведеного складу злочину;
— корпоративні конфлікти нерідко трансформуються у кримінальні процеси як інструмент тиску;
— правова невизначеність блокує інвестиційну активність і завдає репутаційних збитків навіть успішному бізнесу — включно з ускладненнями у банківському обслуговуванні та фінансовому моніторингу.
Якщо ваше підприємство стикається з неправомірним тиском у межах кримінального провадження — зверніться до ФРУ.
Контактна особа: Олеся Снєгірьова +380 66 998 04 99, Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
