Сьогодні Федерація роботодавців України взяла участь у черговій зустрічі лідерів організацій роботодавців Європи - членів BusinessEurope. Організація об’єднує понад 40 національних асоціацій роботодавців, що представляють інтереси понад 20 мільйонів компаній в ЄС та регіоні Європи.
Участь делегації ФРУ у заході BusinessEurope на найвищому рівні – важлива віха на шляху зміцнення позицій України на європейській бізнес-карті та подальшої інтеграції до Єдиного ринку ЄС.
ФРУ є членом-спостерігачем BusinessEurope з 1 жовтня минулого року. Окрема сесія щодо України в рамках цьогорічної зустрічі лідерів BusinessEurope у Варшаві стала важливим майданчиком для обговорення питань відновлення України і розвитку економічної співпраці України та ЄС.
В сесії, присвяченій співпраці з Україною, взяв участь голова комітету польського парламенту Павел Коваль, Голова ради з питань співпраці з Україною.
В рамках заходів BusinessEurope також відбулася зустріч з Президентом Польщі, під час якої обговорили пріоритети співпраці Польщі та України.
Представляючи позицію ФРУ щодо подальшої економічної інтеграції України до ЄС та забезпечення успішної відбудови і відновлення України, голова Комітету з питань європейської інтеграції ФРУ Михайло Бно-Айріян акцентував увагу на ключових для роботодавців позиціях.
1. Безпрецедентні виклики для українського бізнесу
Українські підприємства працюють у надзвичайно складних умовах - щоденні обстріли, руйнування енергетичної інфраструктури та виробничих потужностей, втрати людського капіталу. Це безпрецедентні виклики мають враховуватися партнерами під час ухвалення рішень щодо України.
2. Пріоритет збереження та розвитку внутрішнього виробництва
Це дозволить забезпечувати як потреби сил оборони, так і економічне зростання, наповнювати бюджети, зберігати робочі місця, повертати людей в Україну.
3. Нові напрямки інвестицій та співпраці для європейських компаній в Україні
Збільшення витрат уряду України на забезпечення потреб сектору безпеки і оборони та проекти відновлення інфраструктури, відкриває значні можливості для промислової колаборації європейських компаній в Україні, зокрема у сфері машинобудування.
4. Прогнозованість і стабільність зовнішніх ринків
Стабільність умов та збереження обсягів торгівлі, особливо з Європейським Союзом, є однією з ключових передумов забезпечення підтримки внутрішнього виробництва та зайнятості.
Критично важливим є збереження преференційних умов торгівлі та початок переговорів про оновлення Поглибленої та Всеосяжної Зони вільної торгівлі з ЄС з урахуванням сьогоднішніх торговельних реалій.
5. Український бізнес – стратегічний партнер, а не конкурент.
Український бізнес прагне змінювати сприйняття європейськими колегами як стратегічного партнера, а не як конкурента.
Пропонуємо змінити парадигму взаємодії, спрямовуючи її на пошук і реалізацію можливостей для посилення стратегічної автономії Європейського Союзу.
У грудні Федерація роботодавців спільно з європейськими партнерами презентує дослідження, яке пропонує комплексний підхід, спрямований на зміцнення стратегічної автономії ЄС із залученням потенціалу українського бізнесу.
6. Поглиблення співпраці та діалогу з Польщею.
Роботодавці України і Польщі готові 3виступати медіатором у пошуку компромісів та побудові діалогу між польськими й українськими виробниками з чутливих питань, насамперед з складних і чутливих питань, таких як розв'язання проблеми транспортної блокади на українсько-польському кордоні. Маємо позитивний досвід, який пропонуємо використати сьогодні та в майбутньому.
7. Прискорення процесу європейської інтеграції України.
Швидка інтеграція до ЄС – це шанс для України уникнути загроз, які вже проявляються у пострадянських країнах, зокрема в Грузії та Молдові. Європейський бізнес може стати ключовим рушієм цих процесів.
Співпраця на рівні бізнес-обʼєднань важлива складова стратегічного партнерства України та ЄС та можливість посилення впливу України на формування нових економічних реалій та політик на континенті.
Вдячні BusinessEurope за підтримку євроінтеграційних позицій українських роботодавців.
