"Майже п’ята частина українців, які довгостроково працювали за кордоном, залишилися розчарованими і не планують їхати туди знову.
Про це свідчать «свіжі» результати опитування наших заробітчан. Інше соціальне оточення, чужа мова, відсутність рідних і друзів, складнощі з роботою та оформленням документів. Ці проблеми, за оцінками експертів, найбільш гостро постають перед українськими громадянами, які вирішили працевлаштуватися за закордоном. При цьому, самі заробітчани не рідко стають заручниками – практично повністю залежними від доброї волі роботодавця.
"Наразі процесу повернення людей сприяє підвищення зарплат та інші заходи стимулювання роботодавцями працівників. Багато хто серед наших колег повертається до будівництва житла для працівників: гуртожитків, службового житла. Але зусиль лише роботодавців не достатньо, адже левову частку соціальних проблем людей має вирішувати держава. Для подолання трудової міграції, держава не повинна нехтувати умовами життя українців, безпекою, інфраструктурою і зростанням соціальних стандартів – це вирішальні фактори того, чи виїжджає людина закордон, чи залишається на Батьківщині", – зазначає Голова Ради ФРУ Дмитро Олійник".
