На порталі Дія.Бізнес з’явився курс про сталий розвиток, який підтримали компанії - члени ФРУ.
У курсі вони поділилися практичним досвідом того, як обирали «свої» глобальні цілі, яку трансформацію на шляху до них проходить компанія.
Курс «Бізнес: сталий розвиток» дає відповіді на питання:
що таке сталий розвиток і з чого починати його реалізацію в компанії;
як обирати конкретні цілі сталого розвитку;
хто в компанії повинний бути лідером зі сталого розвитку;
як імплементувати ідеї сталого розвитку в усі бізнес-процеси компанії;
як ці інновації можуть допомогти бізнесу зростати;
як комунікувати та звітувати про сталий розвиток компанії.
Розкриваючи тему лідерства у впровадженні сталого розвитку, засновник та генеральний директор АСТАРТИ Віктор Іванчик зазначив:
«Стале лідерство - це про зміну мислення, вихід за межі стереотипів, відповідальне споживання і використання природних ресурсів та продовольства, взаємодопомогу, консолідацію всього суспільства і спільну протидію загрозам широкого спектру. Кожен бізнес має усвідомити, що неважливо, скільки матеріальних статків ми передамо нашим нащадкам. Важливо, чи буде їм, та вже й нам, комфортно жити у тому природному середовищі».
«У «Фармак» ми прагнемо, щоб сталий розвиток був частиною стратегії компанії, а не окремим проєктом певних департаментів – наприклад, комунікацій, маркетингу чи виробництва. У курсі поділилися нашим практичним досвідом того, як обирали «свої» глобальні цілі, та яку трансформацію на шляху до них проходить компанія. Сподіваємося, наш досвід буде корисним для інших бізнесів», - коментує директорка з корпоративних комунікацій «Фармак» Євгенія Піддубна.
Курс розроблено у партнерстві з Мережею Глобального договору ООН.
Пройти освітній курс можна на порталі Дія.Бізнес безоплатно: https://business.diia.gov.ua/school
