"Навіть в умовах війни продовжуються реформи, результат яких дозволить Україні стати повноправним членом Євросоюзу. Втім у питанні регулювання професій слід врахувати й національні інтереси. Якщо аналізувати досвід різних країн щодо інтеграції з ЄС можна простежити, що майже кожна пережила хвилю трудової міграції. З огляду на війну та шалену міграцію, яку вона спричинила, український ринок праці вже має нестачу працівників у певних секторах. Якщо ж ми ускладнимо доступ до освіти і роботи тим же енергетикам, будівельникам, фізикам чи хімікам, ситуація тільки погіршиться. Отож коли ведемо дискусію про регульовані професії на рівні країни, я закликаю підходити до цього питання максимально обережно і керуватися здоровим глуздом", – зазначила під час зустрічі Елена Колесникова.
Вона також пояснила, що коли європейські країни запроваджують додаткове регулювання для роботи за певною професією вони, передусім, керуються інтересами економіки, ситуацією на ринку праці. Якщо є дефіцит певних фахівців – заохочують вчитися і працювати за професією. Якщо ж є профіцит – створюють додаткові умови для роботи за професією, надаючи перевагу найбільш конкурентним працівникам.
Першим кроком, який дозволить цілісно працювати з регульованими професіями, є реформа Класифікатора професій. За ним має закріпитися статистична, а не регулятивна функція. Крім того, потрібно створити діджиталізований реєстр реально існуючих професійних кваліфікацій на ринку праці. Далі будуть необхідні зміни до законодавства України, які наблизять його до європейських стандартів, зокрема в питаннях роботи з кваліфікаціями.
Дякуємо Національне агентство кваліфікацій за організацію круглого столу і обговорення складних, але дуже важливих питань.
Довідка.
Регульовані професії – це види діяльності, доступ до яких регулюється законодавчими, нормативними чи адміністративними положеннями щодо володіння певною професійною кваліфікацією. Їхня мета – створити умови для трудової мобільності людей в межах країн-членів ЄС включно з країнами Європейського економічного простору, Великою Британією та Швейцарією. Наразі визначено 7 професій, які мають регулювання на рівні цих країн. Створюючи перелік регульованих професій на національному рівні, країни орієнтуються на статус професії.
База даних регульованих професій в конкретних країнах ЄС (ЄЕП): http://ec.europa.eu/growth/tools-databases/regprof/
