Федерація роботодавців України продовжує роботу в напрямку створення умов для формування та розвитку спільноти наставників українських компаній.
Для вдосконалення навичок навіть фаховому працівнику важливо отримати поради більш досвідченого наставника, а для новачків допомога наставника дуже суттєва.
Наставництво є важливим інструментом розвитку компанії але буває так, що роботодавці нехтують цим підходом, втрачаючи переваги від його впровадження.
Якщо в компанії запроваджене наставництво, керівник може розраховувати на:
• швидку адаптацію нових співробітників та формування у них лояльності до компанії
• зменшення плинності персоналу
• збільшення продуктивності праці наставників та в цілому працівників компанії.
Наставництво передбачає навчання безпосередньо на робочому місці шляхом передання досвідченими працівниками набутого досвіду і знань особі, що потребує професійного навчання, та формування необхідних навичок.
Враховуючи важливість наставництва Федерація роботодавців України спільно з партнерами організовує навчання наставників із компаній.
Більш ніж 47 компаній надали заявки, сформовано першу групу для навчання наставників за підтримки Програми «EU4Skills: кращі навички для сучасної України», що впроваджується за підтримки ЄС та його держав-членів Німеччини, Фінляндії,
Польщі та Естонії. Учасники групи отримують лекційний матеріал, кожен готує власну презентацію за підтримки міжнародного експерта фахового спікера Вінфреда Хойзінгера. Підсумки навчання будуть підведені наприкінці березня-початку квітня, учасники, які успішно пройдуть навчання, отримають сертифікати та стануть частиною нашої спільноти наставників.
Далі робота буде продовжено. Федерація роботодавців України планує створити платформу для постійного розвитку та підвищення кваліфікації наставників українських компаній, реєстр наставників, здійснювати підготовку відповідних рекомендацій тощо. Якщо вам потрібна підтримка та вам потрібно навчання наставників звертайтесь до нас: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.. Працюємо разом!
Довідково: В Україні «Методичні рекомендації щодо запровадження наставництва» були затверджені 2017 році наказом Мінсоцполітики № 1611 від 11.10.2017 з метою удосконалення системи професійного навчання працівників та сприяння запровадженню наставництва
