23 липня 2025 року відбувся вебінар-тренінг «Визначення ролі психологічної безпеки та культури безпеки в житті працівників і досягненні результатів організації. Способи та інструменти психологічної самодопомоги та саморегуляції», що зібрав HR, HSE-фахівців, керівників та всіх, хто будує здорові та безпечні команди.
В умовах воєнного часу та багатошарових криз створення психологічно безпечного середовища стає не «бонусом», а необхідною складовою системи управління охороною праці, що відповідає ISO 45001, ISO 45003 та сучасним вимогам ризик-орієнтованого підходу.
Спікерка заходу: Пищикова Олена, кандидатка технічних наук, доцентка кафедри охорони праці та цивільної безпеки Криворізького національного університету, сертифікована експертка спілки ESOSH, експертка журналу «Охорона праці».
Ключові акценти вебінару:
- що таке психологічна безпека та чому вона критична для охорони праці: учасники розібрали поняття психологічної безпеки як фундаменту, що дозволяє працівникам говорити про ризики, помилки та ідеї без страху осуду чи покарання;
- фактори та бар’єри психологічної безпеки: обговорено, як страх, замовчування та відсутність відкритої комунікації стають прихованими психосоціальними ризиками, що впливають на рівень травматизму, якість процесів та вигорання;
- взаємозв’язок психологічної безпеки та культури безпеки: культура безпеки – це не лише інструкції, а відкрита взаємодія, довіра та командна підтримка;
- Роль лідерів у створенні психологічної безпеки: наголошено, що поведінка керівників створює атмосферу довіри або страху. Учасники отримали практичні інструменти, як лідери можуть підтримувати культуру відкритості та безпеки;
- практичні інструменти саморегуляції та психоемоційної гігієни: учасники ознайомилися з простими техніками дихання, сканування тіла, візуалізацій, мікропрактиками швидкої стабілізації, які можна інтегрувати у робочий день без додаткових витрат;
- особливим акцентом вебінару стала робота над власним планом дій для підтримки психологічної безпеки в команді;
- учасники мали можливість відчути ефективність практик саморегуляції, виконавши практики концентрації на диханні для заспокоєння нервової системи, сканування тіла для зняття напруги та візуалізацію місця сили для відновлення ресурсу та стійкості.
Наступна тема вебінару : «Надання домедичної та першої медичної допомоги, гасіння пожеж та евакуація працівників. Нові вимоги до роботодавців», що відбудеться 29 серпня.
Навчання проводиться в рамках Labour Market Project, що реалізується Федерацією роботодавців України та Конфедерацією промисловості Данії (DI).
