15 липня 2025 року Федерація роботодавців України у межах Програми підтримуючого лідерства разом з Wellbeing Company провела другу зустріч на тему роботи з залежною поведінкою в колективі. Подія зібрала понад 260 учасників — HR-фахівців та керівників із різних регіонів України.
Спікерка — Марина Сириця, директорка Центру «ЯРМІЗ», авторка програм підтримки для військових, ветеранів, людей із досвідом полону та їхніх родин — представила сучасні підходи до мотиваційної підтримки співробітників, які демонструють ризиковану або залежну поведінку.
Ключові акценти зустрічі:
Чому виникає залежність: було представлено біопсихосоціальну модель причин — від тривожності й емоційного виснаження до впливу війни, демобілізації та хронічного стресу.
Стадії змін і зона відповідальності HR: учасники дізналися, на якому етапі можливо втручання та як вибудовувати діалог без тиску — з акцентом на емпатію, повагу до гідності та підтримку самоефективності працівника.
Мотиваційне інтерв’ю — п’ять ключових принципів роботи HR у делікатних ситуаціях:
- вираження емпатії
- розвиток протиріччя
- уникнення аргументації
- обхід супротиву
- підтримка впевненості
Превенція та політики: обговорено практики, які компанії можуть впроваджувати на рівні організаційної культури — від політики «нульової толерантності» до створення довірливого середовища та програм підтримки.
Відгуки учасників:
«Дуже практично і без зайвої моралі. Тепер маю слова для складних розмов і розумію, як не нашкодити».
«Це як інструкція з емпатії для керівників. Багато взяла для команди».
«Тема гостра, але спікерка змогла її подати без стигми, з великою повагою до людей».
Наступні кроки
Федерація планує продовжити серію тематичних вебінарів та підтримувати HR-спільноту інструментами для роботи з психологічною безпекою в компаніях.
Ця зустріч — ще один важливий крок до формування культури добробуту в українському бізнесі.
Вдячні партнерам та учасникам за довіру та активність.
Тренінгова програма здійснюється в рамках Labour Market Project, що реалізується Федерацією роботодавців України та Конфедерацією промисловості Данії (DI).
