Стратегія розвитку Федерації Роботодавців України до 2020

Стратегія розвитку Федерації Роботодавців України до 2020

Федерація роботодавців України (далі – ФРУ) утворена у 2002 році і сьогодні є репрезентативним об’єднанням організацій роботодавців України, членами якого є більше 80 галузевих і територіальних організацій роботодавців.

ФРУ представляє інтереси близько 8500 підприємств, які у сукупності генерують 70% ВВП України і дають роботу понад 5 млн. найманих працівників.

ФРУ визнана на міжнародному рівні, має стійкі контакти з міжнародними організаціями бізнесу, такими як BUSINESSEUROPE, МКРОР, має 16 двосторонніх угод про співпрацю з організаціями роботодавців інших країн.

ФРУ тісно співпрацює з Міжнародною Організацією Праці, є підписантом програми Гідної праці для України.

ФРУ є членом Міжнародної організації роботодавців, учасником Глобального Договору ООН в Україні.

Будучи підписантом Генеральної Угоди про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні, ФРУ є офіційним представником роботодавців у відносинах із Урядом та професійними спілками

 

Наші стратегічні завдання

  • Створення в Україні конкурентного середовища, що базується на чесній конкуренції, антимонопольних підходах, справедливій податковій політиці, спрямована на підтримку малого та середнього бізнесу та стимулювання розвитку підприємництва;
  • Розвиток ефективного соціального діалогу задля сталого розвитку економіки з метою покращання зайнятості та сприяння розвитку відповідального підприємництва в Україні;
  • Формування позитивного іміджу роботодавця та зміцнення поваги до приватної власності в суспільстві;
  • Розвиток ФРУ як сучасної організації роботодавців.

Стратегія розвитку